“Sistemi” le persone, trasformi l’azienda.

L’unico percorso che ti aiuta ad aumentare in modo significativo performance, produttività e responsabilità del tuo team, senza ricorrere a formazione occasionale né ad aumenti di compensi o benefit.

Grazie a un programma costante e personalizzato di Team Coaching

Perché siamo differenti?

Le 4 leve che fanno funzionare il Team.

Un team che funziona come un’unica organizzazione

Quattro aree pratiche con cui allineiamo valori, processi, protocolli e comunicazione: il Team lavora come un un'unica organizzazione.

Applichiamo protocolli strategici di comunicazione e leadership, personalizzati su dirigenti e collaboratori.

# 1

Ruoli & Organigramma

Chiarezza su incarichi e responsabilità:

- Organigramma aziendale e relazionale,

- Mansionari operativi e procedurali

- Definizione degli standard di qualità

# 2

Comunicazione Efficace

Linguaggio condiviso e regole chiare per prevenire conflitti e fraintendimenti:

tempi/modalità, gestione aspettative e relazione col cliente senza fraintendimenti.

# 3

Team Coaching & Allineamento

Valori, direzione e routine condivise con dirigenti e collaboratori.

> Carta dei Valori

> Coaching al board e riunioni di verifica

> Teaming "Frenetico" per adattarsi ai progetti

# 4

Obiettivi & Performance

Focus, metodo e controllo per trasformare abitudini e risultato:

Focus, disciplina, metodo, Obiettivi OKR/KPI che impattano la revenue, redditività e reputazione del brand.

Chi ha scelto Ti Sistemo il Team:

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Il nostro Team

Siamo un team di professionisti e coach esperti delle soft skills.

Applichiamo protocolli strategici per organizzazioni e una comunicazione orientata al risultato e al buon clima aziendale

Gianluca Bucci

Professional Coach

Danilo Bascucci

Manager Coach

Cosa dicono di Ti Sistemo il Team:

Cosa dicono di

Ti Sistemo il Team:

Domande Frequenti

Cos'è Ti Sistemo il Team?

Ti Sistemo il Team è un progetto composto da un team di professionisti che progettano ed erogano percorsi formativi e programmi coaching al fine di potenziare persone e rilanciare organizzazioni.

Da più di 20 anni ci occupiamo di formazione professionale sia come consulenti sia come coach.

Lo facciamo utilizzando un modello testato da anni che lavora con le seguenti fasi

1- misuratori delle soft skills e delle aree di miglioramento

2- report di verifica

3-progettazione su misura delle esigenze formative che emergono dai misuratori.

Quale è la nostra specializzazione?

Creare protocolli di sviluppo personalizzati per imprenditori, manager, professionisti per migliorare e potenziare le Soft Skills (competenze trasversali) e creare benessere organizzativo

Quali sono gli strumenti a disposizione e come sono utilizzarli per potenziare i risultati desiderati?

Abbiamo a disposizioni 4 importanti misuratori per evidenziare punti di forza e aree di miglioramento di ogni componente del team

Come si puó potenziare e mantenere il team unito per avere risultati eccellenti?

Attraverso la realizzazione da parte del team di un documento aziendale riportante valori e linee guida capaci di allineare gli obiettivi alla missino aziendale.

Lavoriamo utilizzando le competenze trasversali (soft skills) per migliorare la comunicazione interpersonale e organizzativa nei team e nei gruppi di lavoro, per migliorare il clima e il benessere organizzativo.